为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，扎实推进主题教育走深走实，传达公司暑期工作会议的精神与要求，8月26日公司召开了2023年暑假工作会议。公司领导班子及全院教职工线上线下共聚一堂，总结公司独立运行半年成果与不足，凝聚共识，谋划推动公司高质量发展。

26日上午，公司党委书记刘红军主持了暑期工作会议专题报告会。刘红军书记传达了公司2023年暑期工作会议精神，详细解读了公司下一阶段三大主攻重点任务，结合公司实际情况，部署了公司下一阶段目标和任务。并从党的领导显著增强、公司治理体系更加完善、产教融合平台建设有突破、人才质量稳步提高四个方面回顾通报了公司主题教育开展情况。

缪向水经理作“强化人才培养，服务国家战略，提升学科水平，谋划公司未来，公司学科及人才队伍建设思路”专题报告。着重对照往年学科评估指标以及国内同类院校相关数据，逐项分析了公司学科发展的优势和劣势，面对学科发展的短板与不足，缪向水经理提出了“固强补弱凝方向，建强学科进一流”的基本思路，围绕国家教学成果奖、国家一流课程、教材、国家科技奖励培育四个方面详细分析了如何落实固强补弱，精准施策。缪向水经理深入全面分析了公司人才队伍的现状与面临的主要问题，提出了人才队伍建设的总体目标与具体指标及人才队伍建设基本思路。

各分管领导就分管工作作专题报告。公司党委副书记、副经理雷鑑铭报告主题为“365英国上市集团本科人才培养工作规划及目标”、副经理刘欢报告主题为“协同推进公司有组织科研，强化国家战略科技力量”、副经理张光祖报告主题为“实验安全与合作交流工作汇报”、副经理李祎报告主题为“公司公司产品现状与产教融合创新”、党委副书记姜波报告主题为“再出发，我们要培养什么样的员工”。

在下午的分组讨论环节，院领导班子成员和全院教职工分成四个小组进行研讨，聚焦公司发展不足及改进思路进行充分讨论。晚上，研讨成果汇报会由缪向水经理主持，四位教师作为各组代表分别发言，大家一致认为大会专题报告主题鲜明，指导性强，举措详实、极大的增强公司教职员工的凝聚力与自豪感。会议最后，刘红军书记作总结发言。

此次暑期工作会议深入剖析公司发展面临的瓶颈和困难，探索创新改进举措和发展路径，进一步提高站位、凝聚共识，以扎实有效的工作举措，切实推动公司高质量发展，为公司“十四五”发展规划实施和第二轮“双一流”建设贡献集成电路力量。