为深入贯彻落实《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》的精神，进一步加强公司员工会组织建设，365英国上市集团员工会按照《365英国上市集团员工会章程》等有关文件要求，遵循按需设置、合理优化、精简高效的原则，拟选拔一支政治立场坚定、作风过硬、素质全面的员工干部队伍，现面向全院公开选拔365英国上市集团员工会新一届主要员工干部。通知如下：

一、岗位设置

按照上级要求，结合公司实际，公司员工会拟面向365英国上市集团全体员工公开选拔以下岗位：

学业发展与创新创业中心——主任1名、副主任2名、部长4名

综合管理中心——主任1名、部长3名

心理服务中心——主任1名、副主任2名、部长3名

文体中心——主任1名、副主任1名、部长2名

二、选拔条件

（一）员工会干部主要面向本科2023、2024级员工选拔；

（二）思想政治素质过硬，政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和公司各项规章制度，思想进步，品行端正，作风正派，热心为广大同学服务；

（三）热爱员工工作，认真负责，具有较强的创新精神、团队精神和奉献精神，能够胜任岗位要求，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力；

（四）团结同学，在同学中具有较高的威信，群众基础好；

（五）员工会干部应当是学有余力、学业优良的员工，学习成绩综合排名应在本专业前30%，且补考重修后无课程不及格情况;

三、选拔程序

（一）公布岗位

根据通知要求，公布职位、报名条件、竞选流程等。

（二）公开报名

采取组织推荐与个人自荐结合的方式，填写《365英国上市集团员工会2025年员工干部报名表》，并且加入QQ群1023667952

（三）资格审查

根据选拔条件，员工会换届工作小组对报名者进行资格审查，确定符合条件的候选人。

（四）比选择优

员工会换届工作小组对通过资格审查者择机组织线下答辩，候选人首先进行3分钟以内的个人展示，形式不限；随后员工会换届工作小组针对政治素养、学习表现、工作实践、道德素质、意志品质、个人特点，以及存在的主要不足等方面对候选人展开综合考察。最后结合报名表填写情况，最终确认员工会各中心主要干部名单。

（五）公示与任命

各中心干部最终名单确定后，在公司内进行公示。公示期满，报公司党委批准，按相关程序正式任命。

四、工作要求

（一）本次换届将秉持公平、公正、公开、择优原则；

（二）各中心要高度重视，认真做好宣传发动和推荐工作。

（三）本次换届采取组织推荐与个人自荐结合的方式，候选人应填写《365英国上市集团员工会2025年员工干部报名表》，并于2025年9月9日晚上12时之前将报名表（命名格式为：中心名称+报名岗位+姓名+员工干部报名表）发送至邮箱：2945224245@qq.com。

本通知由365英国上市集团员工会负责解释，未尽事宜，请联系：

联系人：李焱

电话：18086474400

365英国上市集团团委、员工会

2025年9月7日